2021年学校党政工作要点
镇江高专2021年党政工作要点
2021年，是“十四五”规划开局之年，是全校上下凝心聚力、解放思想，全面推进高质量发展的关键之年。学校工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全省教育工作会议精神，贯彻落实立德树人根本任务，立足新发展阶段，践行新发展理念，构建新发展格局，持续深化综合改革，精准发力内涵建设，全面提升发展质量，积极谋划建设高水平、有特色的本科层次职业院校，以优异成绩向建党100周年献礼。
重点做好以下工作：
一、坚持谋篇布局，统筹部署“十四五”工作
1.科学编制“十四五”规划。围绕省市“十四五”规划纲要和教育主管部门“十四五”期间建设发展的重要文件精神，积极对接地方经济社会发展，对照本科层次职业院校建设标准，科学制定学校“十四五”事业发展总体规划和院部建设发展、学科专业建设、师资队伍建设、科学研究与社会服务、校区建设、校园文化建设、智慧校园建设、后勤管理与服务等专项发展子规划。
2.积极谋求“升本”路径。精准研判外部环境和发展态势，加强政策梳理，积极谋求升本路径，积极创造升本条件，认真对照本科层次职业院校建设要求，谋划、培育并建设2~3个本科层次试点专业，在专业升本的同时，积极做好本科层次职业院校筹建工作。
二、坚持党建引领，切实提升党团建设水平
1.加强党的领导。坚持和加强党对教育工作的全面领导，坚持党建工作与行政工作同部署、同推进、同落实，加快形成党的领导纵到底、横到边、全覆盖的工作格局。加强党员干部队伍日常管理监督，改进干部分类考核评价方式，强化目标责任和业绩导向，引导广大干部提振精神状态。
2.加强理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，定期组织好党委中心组学习会、二级学院中心组学习及教职工政治学习活动，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。运用好“学习强国”平台，积极拓展基于“学习强国”的育人途径。
3.加强组织建设。把党的政治建设摆在首位，强化基层党组织的政治功能和组织力，加快推进党建四项工程行动，实施“对标争先”各类计划，推动区域党建融合，助力乡村振兴。坚持和完善党委领导下的校长负责制，全面落实新修订的普通高校基层组织工作条例，提高政治站位，建强基层党支部。
4.开展党史学习教育。贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，面向全校党员干部开展党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。注重把党史学习教育融入日常、抓在经常，重点抓好专题学习、专题培训、专题党课、专题宣讲、专题研究宣传阐释、专题民主生活会和组织生活会以及“我为群众办实事”实践活动等“六专题一实践”内容。
5.严把意识形态关。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，加强规范审批，层层签订《意识形态责任书》，定期开展意识形态研判工作，组织意识形态责任制落实情况专项考核，确保意识形态阵地安全，牢牢掌握工作主导权。
6.全面从严治党。坚决落实全面从严治党主体责任，严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，全力支持市纪委监委派驻市教育局纪检监察组和校纪委履职尽责。强化政治监督，持续加强完善作风建设长效机制，严格依规开展监督执纪，推进对权利运行的制约和监督，加强纪律建设，坚持抓早抓小，深化运用“四种形态”，精准开展廉政警示教育。深入开展校园廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。
7.加强统战群团和离退休工作。学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，深化统战工作机制建设，进一步凝聚党外高层次人才的向心力。积极履行工会职能，充分发挥教代会、工代会在民主管理、民主监督中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。推进二级单位自主管理，指导并规范二级教代会建设。推动“六型”教工之家建设，提升教职工综合素质。创新团委工作机制，引导学生自主自治、自爱自强，加强党委对学校各级团组织的领导，持续推进团学组织深化改革，指导召开团员代表大会和学生代表大会。发挥妇女联合会作用，团结凝聚全校女教职工立足岗位立新功。完善各校区离退休人员活动场所建设，发挥老同志作用，重视关心下一代工作，健全离退休人员帮扶机制。
三、坚持立德树人，完善德智体美劳育人体系
1.明确目标要求。全面贯彻党的教育方针，持续完善德智体美劳全面培养的育人体系，重点推进美育、劳育、体育工作。健全学校家庭社会协同育人机制，根据新时代新变化，为落实、落细立德树人根本任务，提供更加科学的导向、更为多样的资源、更加灵活的方式。
2.推进三全育人。持续开展“三全育人并举，构建大思政格局”特色项目建设，完成第二批特色项目的验收，开展第三批特色项目培育；完成2个“三全育人”综合改革试点院部建设的验收工作，形成可推广的典型经验，积极申报省级以上“三全育人”典型案例；推动学校《落实立德树人根本任务推进“三全育人”主要工作任务清单》落实，编写“三全育人”年度工作报告。
3.提升思政教育。贯彻落实《高等学校课程思政建设指导纲要》，探索思政课程和课程思政有机结合。深化爱国主义教育，弘扬伟大抗疫精神和脱贫攻坚精神，引导师生深刻理解“国”的意义，学会“爱”的方式，进一步坚定把小我融入大我的人生选择。纵深推进“课程思政”建设，开展典型案例征集、教学名师培育等活动，加快12支优秀“课程思政”教学团队的培育。
4.推动经典引航。扎实推进全面素质教育研究所建设，探索、搭建“立德树人”研究平台。推动晨读经典系统化、普及化，出版《晨读经典》校本教材，加快晨读经典课程建设。加强师生理想信念教育，出版《中国精神》校本教材，推进中国精神教育进课堂。
四、坚持教改优先，精准提升人才培养质量
1.优化学科专业设置。按照新工科、新文科、新医科三大学科板块整体推进的发展思路，加大“三大专业组合”建设力度，推进相邻、相近专业融合发展。加快校级品牌、骨干专业建设，推进校级品牌专业整改验收，加快省高水平骨干专业建设进程，推进校内高水平专业群建设。做好2个“悉尼协议”范式建设专业的验收结尾工作。启动艺术教育教学改革试点工作。新增社会体育专业，推进体教融合。
2.完善课程体系建设。全面推进“创新素质课程”平台的使用，加快完善平台内创新素质课程的内容要求。建立教学信息化工作小组，帮助教师完成信息化课程建设任务，推进在线课程建设项目研究，加快在线课程资源建设，搭建“线上+线下”有效衔接的课程体系，全年新增省级在线开放课程6~8门。
3.系统推进“三教改革”。以“双向双融通”为主要途径，校企双方师资互兼互聘，纵深推进产业教授聘用工作。按照“纸质教材﹢多媒体教材”的教材发展新趋势，突出新编教材的应用性与实践性，力争全年新增省级重点教材2部。以“行动导向教学法”为主，持续更新专业教学标准、课程标准、顶岗实习标准、实训条件建设标准（仪器设备配备规范）等规范标准，全年“1+X”证书项目申报获批不少于5个。建设实验室效能评测系统，促进数字信息化管理技术，技能竞赛获省级及以上奖励一等奖不少于2项，二等奖不少于3项，三等奖不少于10项。
4.全面深化产教融合。深入实施“一校一企一品”行动计划，积极谋求与大型企业开展校企合作，深度开发“政行企校”混合所有制合作项目。面向镇江市中小微企业，努力打造具有高专特色的“产教融合”项目，推进示范性实训基地和生产性实训基地、推动校企共建嵌入式“校中厂”或“厂中校”，全年推进建设1个实体化运行的示范性职教集团（联盟）、1~2个具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地、2~3个服务专业建设和社会发展产业学院。
5.有效推进“提质培优”。贯彻落实《职业教育提质培优行动计划(2020-2023年)》，积极做好省教学大赛、省微课大赛作品推荐，做好省教学改革项目推荐和教学成果奖申报等工作，力争获教学比赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项，微课比赛一等奖2项、二等奖3项、三等奖4项，省教改项目立项3项，教学成果奖一等奖1项。
6.强化教学质量管控。完善“全口径”督导体系建设，优化配置管理数据平台，规范常规教学督导的工作标准和要求，抓好各类督导员和学生信息员队伍建设，有效推进学生评教工作。做好人才培养状态数据采集等工作，精研分析各有关数据纵横对比情况，认真撰写人才培养质量年度报告。
7.加强继续教育工作。推进继续教育信息平台建设，通过互联网平台辅助教学及管理，力争形成“网络+自学+面授”的教学模式及“信息化+智能化”管理模式。不断提升继续教育培养层次，在巩固和保持成人学历教育规模的基础上，力争与本科高校合办成人本科学历教育。加强市、县(区)、镇（街道）、村（社区）四级社会教育工作联动，积极组织参加省开放大学举办的各项活动和培训，提升社会教育工作人员水平和能力，使社会教育工作再上新台阶。
五、坚持内培外引，持续加强师资队伍建设
1.积极招引人才。出台《高层次人才引进管理办法》，健全完善学校高层次人才招引工作机制，围绕重点专业、急需专业发展需求，锁定意向对象、落实专门力量、制定专门方案，力争全年引进博士8~10人，紧缺专业的硕士25~30人，高层次人才团队1~2个，高层次学科专业带头人、高技能人才5~8人。
2.强化人事管理。认真做好事业在编人员、编外用工人员的常态管理，完善岗位设置和聘用管理，优化职称考评体系，推进编制管理、岗位考核和分配制度改革，探索以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬的分配办法。
3.加强师培师训。强化师德师风建设，出台《“双师型”教师培养奖励办法》《教职工在职攻读博士管理办法》等文件，提升“双师型”教师比例，设立博士专项津贴，积极争取师资培训指标，加大对新入职教师、青年教师的培训力度。
六、坚持科研兴校，切实提升社会服务能力
1.加强平台建设。对照本科层次职业院校的科研要求，按照长远规划、分步实施的原则，持续加大对重点学科专业、重点实验实训室的投入，改进现有科研机构的基础设施和研究条件，不断增强科研平台的服务能力。重视发挥吕凤子文化教育研究所、区域健康研究院、新医科高职教育研究协同创新基地、大运河文化带建设研究院镇江分院、赛珍珠研究所等社科基地的作用，打造服务地方经济社会发展的新型“智库”。
2.加强团队建设。修订完善校内科研团队管理办法，明确团队建设目标，启动新一轮校级科研机构和科研团队建设工作。合并组建跨学科科研团队，加大省级社科团队建设力度，提升科研团队建设水平。积极申报高层次科研项目，力争在国家级科研项目上取得突破。
3.加强项目管理。推进科研项目预申报工作，完善科研管理软件系统建设，探索专利管理新模式，做好“镇江市工业控制网络重点实验室”绩效考核工作。实现全年申报各类科研和社会服务项目不少于150项，立项不少于100项，其中省部级以上项目立项不低于15项、市级项目不低于20项、横向项目不少于25项，到账经费不低于500万元。
七、坚持以生为本，全方位助力学生成长成才
1.健全“大学工”工作格局。加大学工队伍培养力度，规范辅导员工作内容，明晰辅导员岗位职责和工作边界，推动辅导员“双线晋升”和考评工作。建立“学生代表”座谈会制度，做好经济困难学生、少数民族学生、宗教信仰学生、学生干部、学生党员等群体的教育引导。组织开展学生干部培训，有针对性地开展法制安全、心理健康、诚信感恩、国防军事、传统文化等专题教育活动，提升他们的思想道德水平和业务素质、工作能力。
2.提升“线上线下”管理水平。加强“520”平台管理，畅通信息渠道，提高办事效率。完善“一站式”学生事务服务中心的集成功能，积极为学生提供方便快捷的服务。贯彻落实上级学生资助政策，优化学生资助评价体系，加强资助资金管理，着力提升“精准资助”工作水平，推动资助育人工作。落实国家政策，做好征兵工作。加强心理健康教育和心理素质与能力拓展训练，做好心理健康普查，对心理异常学生做到及早发现、早期干预、有效控制。加强宿舍文化育人功能，不断提高公寓管理服务质量和水平。
3.做好招生宣传工作。根据招生工作的新变化，修订招生工作方案，科学调配招生计划，努力提高专科生源质量；对照本科层次职业院校建设目标，全力争取与本科院校的“3+2”“5+0”等分段培养项目，持续做大合办本科专业规模；拓宽中高职衔接路径，实现长学制人才培养模式，形成纵向贯通、横向融通的招生体系。
4.完善就业创业服务。加强校企精准对接，坚持组织常态化、小型化招聘活动，认真做好就业指导服务工作，完成2021届毕业生就业质量年度报告的编制。加强就业创业师资队伍建设，举办就业创业教育讲座，健全校院两级就业创业工作体系，实现“初次就业”“年终就业”双达标。建立、完善大学生创新创业训练计划实施体系，营造良好的大学生创新创业训练氛围，力争在国家级创业训练和竞赛中取得新突破。
八、坚持综合治理，扎实推动学校高质量发展
1.做好校园疫情防控。坚持抓好常态化疫情防控和各类风险防范，根据疫情发展变化有针对性地落实举措，重点抓好线上线下教学统筹、师生员工健康情况检测、各校区校园安全防护、防疫物资采购储备、疫情舆情宣传引导等工作，坚决保障师生的生命健康安全。
2.维护校园安全稳定。巩固平安校园示范高校等建设成果，推进法治进校园活动，建立健全法治保障。切实抓好稳定工作前瞻性研判，落实安全稳定隐患定期排查化解、思想动态定期研判、安全稳定月度例会工作制度，加强重大事项稳定风险评估。健全校园安全稳定校内外协同工作机制，提高对突发和紧急事件的快速反应与处置能力。积极开展消防安全巡查活动，对配电房、水泵房、宿舍楼、食堂、教学楼、实验实训室、图文信息中心等防火重点单位的消防器材和设施等进行重点检查，推进校园智慧消防体系建设，实现环境监测、火灾预警、设备告警等自动报警功能。进一步完善视频监控系统，做到监控校内无死角。在重要路段科学合理安装升降桩，保证行车与行人安全。
3.加强后勤保障服务。在常态化疫情防控的大背景下，坚实做好校园食品安全、楼宇安全维护、节水节电、零星维修等工作，持续做好制止餐饮浪费的宣传教育。加强对校内服务网点的建设和管理，有效督促校内各服务单位提升服务质量。
4.强化资金利用管理。加强财务管理，建立与学校规模和结构发展变化相适应的资金保障机制，积极向上争取资金，加强预决算管理，科学配置、合理使用资金，及时清理历史遗留问题，严格执行教学科研教职工福利等财务管理的各项规定，促进财务工作规范化，提升服务水平。推进固定资产分级管理，做好高校国有资产管理系统启用的基础性工作，提高资产管理的高效性和规范性。做好各类项目、采购等公示、验收工作。加强审计和招投标工作，探索工作新举措，提升经费使用效率。
5.推进智慧校园建设。加强基础管理信息系统建设，完善人事管理系统、学生信息管理系统、学生考勤系统、后勤管理系统的应用，对财务系统、资产管理系统实现对接。做好丹阳校区基础网络建设，建设丹阳校区网络分中心，扩充本部与丹阳校区网络带宽，实现快速互联。做好纸质图书和电子资源的采购工作，全面满足读者的各类书籍信息服务。推进各学院资料室建设，建立学院资料室分库。
6.加快人文校园建设。传承“崇爱尚美”校园文化，加快长山校区校园文化景观、大学生艺术中心、校史馆等重点项目建设，推进卫校整体置换搬迁。健全校园文化建设的规章制度和文化标识，大力发展学院文化，形成“一院一特、美美与共”的校园文化。持续打造“正则讲坛”文化品牌，组织开展建党100周年大型庆祝活动。
